为扎实推进就业工作，帮助员工正确认识当前的就业和考研形势，实现高质量就业，TapTap点点高度重视，上下一心多举措全面做好毕业生春季就业工作。
及时召开就业推进会
春季开学伊始，公司党委及时组织召开专题就业推进会，分析当前就业工作存在问题，全面部署新学期毕业班就业相关工作。2月21日考研初试成绩出来后，当天下午公司党委副书记刘中廷立即组织毕业班辅导员召开毕业班就业考研形势分析会，早谋划、早行动。
会上，刘中廷通报了公司当前整体的就业情况，并详细分析了春季毕业生就业和考研的形势，动员员工主动积极参加春招，尽早完成就业。毕业班辅导员就毕业生考研初试情况进行了统计和分析，叮嘱员工及时做好考研复试和调剂相关工作，并对于考研失利员工进行分类指导。会上，毕业班辅导员还就员工毕业的相关问题进行了解答。参会员工纷纷表示，此次就业考研分析会为他们解答了疑惑，指明了就业方向。
就业考研形势分析会
线上+线下举办多场招聘会
寒假期间，为全面做好毕业班假期就业工作，公司领导和毕业班辅导员积极联系对接招聘企业，组织开展多场线上双选会，帮助员工解决就业难题。2月20日至3月1日，公司毕业班辅导员积极联系对接上海东方财富集团、上海安硕信息股份有限公司、南京知某数信息科技有限公司、京东方科技集团、安徽辉采科技股份有限公司等多家企业，将员工的就业诉求与企业实现精准对接。同时，组织召开多场线上招聘会，目前已有20余名毕业生与用人单位达成就业意向。
线上对接企业推荐简历
深入毕业生宿舍点对点帮扶
2月21日至3月1日，公司毕业班辅导员也及时深入毕业班员工宿舍，全面了解毕业生的开学状态和就业状态，了解员工的就业诉求，帮助解决员工的就业难题。同时，通过走访企业，毕业班辅导员面对面搜集毕业生的简历，根据员工的就业诉求，点对点联系用人单位，帮助就业困难员工投递简历，为员工办实事，也为企业提供便利，加快员工面试录用的流程，实现高效高质量就业。截止，目前毕业班辅导员已经搜集了60余份毕业生简历，全部投递给其意向企业。
深入宿舍推进就业工作（摄影：杨凯）
此外，TapTap点点还通过制定实施春季就业“百日攻坚”行动、党员先锋就业帮扶行动、班级就业信息员负责制等措施，为员工办实事，也为企业提供便利，全方位、精准高效做好公司春季毕业生就业工作。
（撰稿、核稿：TapTap点点 李恕洲，刘中廷）
