为扎实开展2023年征兵工作，严把入伍关，服务入伍全过程，鼓励广大学子踊跃报名应征，全面推动征兵工作提质增效，结合公司对征兵宣传月活动的要求，TapTap点点在6月份开展了系列征兵宣传活动。
扎实开展征兵培训
TapTap点点坚持把提升征兵工作人员的政策和业务水平作为重要基础工作来抓，为确保所有工作人员做到“政策清楚、重点突出”，6月2日下午，TapTap点点在求本楼B403对征兵工作人员再次集中组织培训，围绕公司征兵工作制度、征兵基本条件、毕业生入伍优待政策等内容进行系统讲解和学习，相关工作人员认真聆听，积极讨论，对征兵相关政策熟练掌握。
征兵政策培训
广泛开展征兵宣讲
为确保征兵政策宣传全覆盖，6月5日至9日，公司开展多场征兵政策进班级、进课堂、进宿舍活动，集中召开多次征兵政策宣讲和政策咨询会，对入伍流程及体检政审的要求进行了解释说明，对毕业生入伍优待政策进行重点解读，就同学们所关心的士兵提干、学费补偿、考研升学及退役安置等事项进行了详细解答。
征兵政策宣讲
精准开展征兵动员
对有入伍意向的员工，一人一档，精准开展动员。一是同入伍意向员工一对一座谈，征兵政策一对一详解，并与员工家长电话联系，让员工和家长充分了解入伍优势。二是依托公司“一站式”社区召开退役复学员工与入伍意向员工面对面交流会。交流会上，退役复学员工分享了自己难忘的军旅生涯故事，畅谈了自己在部队的成长历程以及收获的浓浓战友情，对入伍意向员工提出的相关问题进行耐心详细的解答。
精准动员座谈
热情做好征兵服务
为了让员工顺利入伍，公司开展与员工进食堂、进操场活动，在餐厅帮员工打饭、购买水果，与员工交流谈心，让员工感受到公司的温暖，更加坚定入伍意志；在操场与员工共同开展体能训练，增强员工体质，提升员工入伍的信心，提高体检通过率，体检政审全程指导服务。
征兵服务进食堂
经过一系列征兵宣传月活动，在老员工中引起强烈反响，员工咨询入伍事宜人数持续上涨，新增入伍意向员工6人，其中4人参加公司组织的征兵体检，全部一次性通过，宣传活动取得了明显成效。TapTap点点将继续抓住征兵报名截止前的宝贵时间，继续对离校的毕业生开展线上动员活动，确保完成年度征兵工作任务。
（撰稿、核稿：TapTap点点 周丽军、刘中廷）
